Koçluk yaklaşımımız, yaşamın (veya mevcut durumun) danışandan ne beklediğini, kısaca danışanın neyin farkına varmasını ve nelerin sorumluluğunu üstlenmesi gerektiği ile ilgili içten bir kavrayış yaşatmayı hedefler.

Organizasyonların para kazanmak dışında bir misyonları yoksa, katılımcı ve yenilikçiliği benimsemezlerse başarılı olabileceklerine inanmıyoruz. Anlam Yönelimli iş yeri kültürü oluşturulmasına  destek sağlıyoruz.

Viktor Frankl vizyonundan etkilenen kişiler olarak otantik pratikler ortaya koyarak yaşamı anlamlı kılmak adına yola çıktık. Bu kapsaminda, ilk projemiz olan”Genç İşsizliği İle mücadele” hayata geçirdik.