Koşullardan bağımsız iyimser kalabilmek başarılı olabilmenin ana unsurlarındandır. Bir çalışanın, liderin, girişimcinin, öğretmen, doktorun iyimser kalabilmesi sizce nelere bağlıdır?
Çoğumuz sabah uyandığımızda gelecek daha güzel olmalı bunun için bir şeyler yapmalıyım demeyiz. Gerçekten bir şeyler yapanlar geleceğin daha iyi olabileceğini, bunun da onların görevi ve sorumluluğu olduğunu fark edenlerdir.
İyimser kalabilmenin gücünü üç boyutta: i.kişi olarak, ii.Lider olarak, iii. Kurum Kültürü olarak anında seminer süresi içinde ölçüyoruz.
Organizasyonel yaşamda yakın bir geçmişe kadar göz ardı edilmiş önemli bir kaynak söz konusudur: Sosyal ve manevi sermaye. Günümüz VUCA dünyasında var olabilmek, ancak, esnek, risk alabilen, hızlı uyumlanan insan ve sosyal fayda odaklı, kısaca anlam amaç yönelimli bir liderlik ve işyeri kültür inşasıya söz konusu. Organizasyonunun anlam amaç yönelimli, dayanıklı olmasında sizlere katkı sağlayabilitiz.